「先生、〇〇ってダメなんですか？」
「なんでそんなこと言うんですか？」
生徒からこんな風に言われた経験、ありませんか？教師の言葉遣いは、生徒との関係性を大きく左右するものです。今回は、教師が気をつけなければいけない言葉遣いについて、具体的に解説していきます。
なぜ、言葉遣いが大切なの？
教師の言葉遣いは、生徒の心に直接響きます。
- 言葉は、教師の心の鏡 教師の言葉遣いは、そのまま教師の心の状態を表します。例えば、いつも怒鳴り散らしている教師は、心の中に不安や不満を抱えているのかもしれません。
- 生徒の学習意欲に影響を与える 肯定的な言葉かけは、生徒のやる気を引き出し、学習意欲を高めます。一方、否定的な言葉かけは、生徒の自信を損ない、学習意欲を低下させてしまう可能性があります。
- 人間関係の構築に影響を与える 言葉遣いは、教師と生徒、そして生徒同士の関係性を築く上で非常に重要な要素です。丁寧な言葉遣いは、お互いの信頼関係を深めることにつながります。
教師が避けるべき言葉
教師が安易に使ってしまうと、生徒の心を傷つけたり、誤解を招いたりする言葉があります。
- 否定的な言葉: 「ダメだ」「できない」など、生徒の能力を否定する言葉は避けましょう。
- 比較する言葉: 「〇〇くんはできるのに、なぜあなたはできないの？」など、他の生徒と比較する言葉もNGです。
- 命令口調: 「早くしなさい！」「黙ってなさい！」など、命令口調は、生徒の自主性を育むことを妨げます。
- 侮蔑的な言葉: 外見や性格などをからかうような言葉は、絶対に避けましょう。
- 専門用語: 生徒が理解できないような専門用語を多用すると、生徒は置いてけぼりを食らったような気持ちになります。
効果的な言葉かけとは？
では、どのような言葉かけが効果的なのでしょうか？
- 肯定的な言葉: 「よく頑張ったね」「素晴らしいアイデアだね」など、生徒の努力を認め、励ましましょう。
- 具体的に褒める: 「この問題は、〇〇の部分がよくできていますね」など、具体的に褒めることで、生徒は自信を持つことができます。
- 共感する言葉: 「〇〇くんの気持ち、よく分かるよ」など、生徒の気持ちを共感することで、心の距離を縮めることができます。
- 質問する言葉: 「どうしてそう思ったの？」「他に良い方法はないかな？」など、質問することで、生徒の思考力を刺激し、主体的な学習を促します。
- 選択肢を与える言葉: 「〇〇か〇〇のどちらかを選んでみましょう」など、選択肢を与えることで、生徒の自主性を尊重することができます。
言葉遣いの練習方法
- 言葉の記録: 1日の終わりに、自分が発した言葉を振り返ってみましょう。
- ロールプレイング: 同僚の先生と、生徒とのやり取りのロールプレイングを行い、改善点を見つけましょう。
- 研修に参加する: 学校や教育委員会が主催する研修に参加し、より良いコミュニケーションの仕方を学びましょう。
まとめ
教師の言葉遣いは、生徒の成長に大きな影響を与えます。言葉を選ぶ際には、生徒の心を傷つけないよう、十分に注意しましょう。
- 生徒の気持ちを尊重する
- 肯定的な言葉を使う
- 具体的な言葉で伝える
- 共感する
- 選択肢を与える
これらのことを心掛けることで、より良い教師と生徒の関係を築くことができるでしょう。
言葉は、教師の宝物です。
言葉一つで、生徒の心を傷つけたり、逆に大きく育てることができます。教師の言葉遣いは、生徒の未来を左右すると言っても過言ではありません。
ぜひ、この記事を参考に、日々の言葉遣いを振り返り、より良い教師を目指してください。